尊敬的各位来宾，女士们，先生们：
大家好！

    由中国劳动和社会保障部与国际劳工组织共同举办的中国就业论坛今天就要闭幕了。在几天的会议中，来自中国、国际劳工组织以及其它国际组织和国家的300多位代表，就全球范围内特别是中国的就业问题，进行了广泛、深入而又热烈的讨论。在这里我要特别提出，来自国际劳工组织和其它国家的代表所提出的理论见解和实践经验，对中国就业问题的解决具有积极的重要参考借鉴作用，同时在所有与会代表的一致努力下所达成的2004中国就业论坛共识，是本次论坛取得圆满成功的重要标志。我谨代表中华全国总工会，对国际劳工组织以及其它国际组织和国家的代表、对我们国内的社会伙伴和同行们为这次论坛成功举办所作出的贡献，表示衷心的感谢！

    中国是全世界人口最多、劳动力资源最为丰富的发展中大国。在现阶段，中国就业面临着经济全球化、国内经济转型、经济增长对就业的拉动能力逐步下降、新成长劳动力高峰以及农村劳动力向城市和非农产业的大规模转移等诸多因素的挑战，就业矛盾十分突出，就业形势十分严峻。致力于实现比较充分的就业和抑制失业，是我国全面建设小康社会的重要内容之一，与国家追求的“坚持以人为本、推动经济和社会的全面协调发展”的发展理念是相一致的。

    中国工会作为中国工人阶级的群众组织，作为中国国内积极促进就业的重要社会力量，将继续在三方机制的框架内，为就业问题的解决作长期不懈的努力。中国工会将继续积极参与劳动法律和劳动力市场政策的制定与实施，力求使广大职工的就业权益在国家法律政策体系中得到充分的表达和切实履行；中国工会将进一步加强与国内社会伙伴的良好合作，开展就业领域广泛深入的社会对话，努力促成就业领域中的一些重大问题，诸如就业机会的增长、人力资源开发、工资分配、社会保障以及职业安全与卫生等得到切实的解决；中国工会将继续发挥自身优势和利用自身资源，为广大会员和职工提供内容丰富的就业服务，为促进就业与再就业办实事；中国工会将继续密切与国际劳工组织及其会员国的合作，积极促成适合中国国情的国际劳工公约的批准，推动国际劳工标准在中国的履行。

    我们注意到，在全球化的背景下，不同国家之间，面临着不同程度的就业问题，促进就业的政策也有所不同，正是由于这种差异和不同，使我们认识到更加需要寻求国际间的沟通、对话和合作。我们呼吁，各国之间应加强对话与合作，为全球就业问题的解决和劳工权益的实现，履行自身的义务和作出切实的贡献。

    最后，祝愿各位来宾旅途顺利，身体健康！